AI 经济差距无形扩大，小白年轻人用可灵搞钱，西羊石团队摸索非传统内容

在咱们这科技跑得飞快的年代，人工智能可是各行各业都在热议的话题。西羊石那帮人在AI这行当里找到了自己的门道，他们虽然不是干传统内容的出身，但靠着AI技术给政府、企业和个人用户做视频服务。这帮人在成长过程中遇到了不少困难，但也拥有各自的长处和机遇，大家对未来都抱有各自的热望和不同的想法。

一、团队初建的问题

一开始组建团队那会儿，资源浪费那叫一个严重。那仨人，简直就像“三个臭皮匠，一根筋”，全都在钻研那一个技术，结果团队的力量根本没发挥出来，三合一愣是等于一。这种团队格局，真是少了点该有的多样化分工和配合。

这事儿在商业领域里尤其麻烦，咱们团队虽然技术过硬，流量也足，可就是没见着把技术变现的实际行动，结果就是忙活一通，效果却跟预期差远了，就像那些工作虽然都完成了，可实际收获跟预期比起来，那可真是小巫见大巫。

二、可灵的优势

在这堆AI玩意儿里，可灵可是独树一帜的。尤其是它那个“图变视频”的功能，做得挺出彩，对咱们中文这边的理解能力更是杠杠的。

这玩意儿在处理中文提示词上特别厉害，不管是弄人物衣服还是动作，都超级简单，而且还能满足各种大小要求，这在跟别人比拼的时候，绝对是加分项。

三、客户群对AI的兴趣

西羊石团队的产品客户构成挺有特点的，羊羊发现加入这个群的人有大学生也有失业的中年人，身份还挺多样的。

这群人对人工智能超级感兴趣，都觉得这玩意儿是个超棒的生产力。说实话，看现在科技对咱们生产和生活的改变，人工智能在很多领域都表现出了超级大的潜力。

四、多方共赢的愿景

用着像可灵这么厉害的大模型，咱们就能创造一个大家都能得利的局面。从经济角度来说，对企业来说能省下不少钱，还能提高效率。

从消费者这边看，大家挺难把人工智能做的作品跟普通作品给分清楚，这事儿说明了它挺管用的。对于制作团队来说，就算人不多，这么个小队伍也能迅速壮大。

五、团队发展的阻碍

团队规模不大，还不够成熟，这确实是阻碍团队成长的难题。就像小石说的那样，之前有个导演本来想跟他们一起干，结果一看团队就三个人，就改主意去找了那些传统的影视公司了。

个人这边也没啥起色，就比如吃薯条这事儿，到现在也没靠它赚到大钱，你看那知识星球上别人月入上万，自己却只有区区几百块，这差距让人心里挺难受的。

六、对可灵的深度分析

可灵这东西虽然挺有本事的，可它也得解决点麻烦事儿。比如说，现在用可灵得花钱买指令，得抽个什么卡，一次得花六毛钱。

羊羊觉得，就视频产品的性能来说，和Sora比，咱们在播放时间、稳定性和画质上还得加油，得再往上提一提。再说了，还得小心点，别让AI制作的内容都长得一个样儿。

西羊石团队在搞AI这块儿，可谓是酸甜苦辣啥都尝遍了，既有高兴事儿也有伤心事儿。他们手里有像可灵这样的好产品，还有很大的发展空间，但同时也得应对竞争不足等不少难题。往后的发展方向，咱们拭目以待，肯定有不少惊喜，但也可能藏着不少变数。

朋友们，你们说像西羊石这么个小团队在人工智能这股大潮里怎么才能迅速在市场上立住脚跟？都来聊聊看法，要是你觉得这文章有点意思，别忘了点个赞和转发一下。

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